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環安衛生
職場健康與安全
堃霖致力營造一個舒適、安全、健康的工作環境，持續降低職業災害率，並制訂「職業安全衛生政策」，做為職業安全衛生管理之最高指導原則，積極改善工作場所、製造設備及作業方法，保障工作者權益及利害相關者的安全與健康。
職業安全衛生管理系統
工安績效
本公司訂有年度工安查核工作計畫，各項查核報告由工安部查核每月不定時抽查，查核建議改善事項登錄於公司內部網路，提供各單位上網參考改進。2023 年員工與承攬商均有失能傷害事件，其總合傷害指數為 0。2023 年無重大工安事故，暫時失能傷害事故0件損耗工時0小時。2023 年由高雄市勞動檢查處對本公司開立違規罰款金額共計新台幣○萬元。
職業安全衛生管理系統 為防範工安事故發生、提供友善工作環境、保障員工及承攬商員工安全，自 2016 年起，導入職安衛管理系統，於 2012年取得 TOSHMS 台灣職業安全衛生管理系統及OHSAS國際雙驗證，由 IAF授證證書，本公司之職安衛管理工作自此正式全面邁向系統化管理。 於 2020 年轉版完成取得 ISO 45001 證書，目前效期為 2023 年 10 月 22 日 至 2026 年 10 月 10 日。
職場健康與安全執行情形:
我們提供給員工安全的工作環境，各項承攬作業、製程設備落實採購管理，以提供更安全完善的設施。於公司內實施門禁管制措施、作業環境安全測定、定期進行勞工安全教育訓練、室內全面禁菸。
依據「勞工健康保護規則」聘請職業專科醫師及護理人員至廠區服務，進行員工健康諮詢、健康關懷、特別危害作業分析、健康檢查項目評估及諮詢等健康管理及健康促進工作。本公司遵守法令依序推動人因危害預防、母性勞工健康保護以及過負荷引發疾病之預防及中高齡及高齡工作者健康服務計畫..等，2023年推動職場健康促進講座:職場健康紓壓 VS 流行綜合衛教講座，及配合高雄市政府衛生局推動112年高雄市政府職場員工服務推動計畫、職場癌症防治工作，深獲肯定，榮獲健康組肯定。再透過規畫及預防性調查，從各面向深入了解同仁需求與身心狀況，藉由健康職場概念的推動，達到內部員工滿意與外部利害相關者支持認同。
公司每兩年免費為全體員工辦理健康檢查，針對特殊危害作業員工將檢查結果，實施分級管理，定期追蹤就診及改善情況，並提供衛教資訊及醫療協助。另每兩個月醫師定期臨廠服務個別諮詢。不定期辦理相關健康教育講座改善課程，如諾羅病毒衛教、健康飲食、飲水重要性、尿液世界看健康、健康講座、母性健康職場、中高齡評估、協助高雄市衛生局推廣肺炎篩檢等健康促進課程。
設備安全管理
& 管制區域進行管制，避免非相關人員進入。
& 每月進行電梯設備定期維護檢查。
& 每季進行固定式起重機、高壓電設備定期維護檢查。
& 每季針對飲水機水質進行大腸桿菌檢測。
& 每季定期檢查消防器具及設備(如：滅火器、緊急照明燈、火警探測器、火警語音廣播系統、對照式感應器等)。
& 每半年定期委託合格檢驗機構實施作業環境測(包括：化學性因子:甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、二氯甲烷、錳、鎳、第四種總粉塵(金屬燻煙)、油霧滴、二氧化碳..等。物理性因子:噪音、風速、照度等)。
& 每半年定期辦理緊急事故逃生疏散演練。
& 每三年定期針對建築物防火避難設施與設備安全進行檢查及申報。
堃霖致力營造一個舒適、安全、健康的工作環境，持續降低職業災害率，並制訂「職業安全衛生政策」，做為職業安全衛生管理之最高指導原則，積極改善工作場所、製造設備及作業方法，保障工作者權益及利害相關者的安全與健康。
職業安全衛生管理系統
工安績效
本公司訂有年度工安查核工作計畫，各項查核報告由工安部查核每月不定時抽查，查核建議改善事項登錄於公司內部網路，提供各單位上網參考改進。2023 年員工與承攬商均有失能傷害事件，其總合傷害指數為 0。2023 年無重大工安事故，暫時失能傷害事故0件損耗工時0小時。2023 年由高雄市勞動檢查處對本公司開立違規罰款金額共計新台幣○萬元。
職業安全衛生管理系統 為防範工安事故發生、提供友善工作環境、保障員工及承攬商員工安全，自 2016 年起，導入職安衛管理系統，於 2012年取得 TOSHMS 台灣職業安全衛生管理系統及OHSAS國際雙驗證，由 IAF授證證書，本公司之職安衛管理工作自此正式全面邁向系統化管理。 於 2020 年轉版完成取得 ISO 45001 證書，目前效期為 2023 年 10 月 22 日 至 2026 年 10 月 10 日。
職場健康與安全執行情形:
我們提供給員工安全的工作環境，各項承攬作業、製程設備落實採購管理，以提供更安全完善的設施。於公司內實施門禁管制措施、作業環境安全測定、定期進行勞工安全教育訓練、室內全面禁菸。
依據「勞工健康保護規則」聘請職業專科醫師及護理人員至廠區服務，進行員工健康諮詢、健康關懷、特別危害作業分析、健康檢查項目評估及諮詢等健康管理及健康促進工作。本公司遵守法令依序推動人因危害預防、母性勞工健康保護以及過負荷引發疾病之預防及中高齡及高齡工作者健康服務計畫..等，2023年推動職場健康促進講座:職場健康紓壓 VS 流行綜合衛教講座，及配合高雄市政府衛生局推動112年高雄市政府職場員工服務推動計畫、職場癌症防治工作，深獲肯定，榮獲健康組肯定。再透過規畫及預防性調查，從各面向深入了解同仁需求與身心狀況，藉由健康職場概念的推動，達到內部員工滿意與外部利害相關者支持認同。
公司每兩年免費為全體員工辦理健康檢查，針對特殊危害作業員工將檢查結果，實施分級管理，定期追蹤就診及改善情況，並提供衛教資訊及醫療協助。另每兩個月醫師定期臨廠服務個別諮詢。不定期辦理相關健康教育講座改善課程，如諾羅病毒衛教、健康飲食、飲水重要性、尿液世界看健康、健康講座、母性健康職場、中高齡評估、協助高雄市衛生局推廣肺炎篩檢等健康促進課程。
設備安全管理
& 管制區域進行管制，避免非相關人員進入。
& 每月進行電梯設備定期維護檢查。
& 每季進行固定式起重機、高壓電設備定期維護檢查。
& 每季針對飲水機水質進行大腸桿菌檢測。
& 每季定期檢查消防器具及設備(如：滅火器、緊急照明燈、火警探測器、火警語音廣播系統、對照式感應器等)。
& 每半年定期委託合格檢驗機構實施作業環境測(包括：化學性因子:甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、二氯甲烷、錳、鎳、第四種總粉塵(金屬燻煙)、油霧滴、二氧化碳..等。物理性因子:噪音、風速、照度等)。
& 每半年定期辦理緊急事故逃生疏散演練。
& 每三年定期針對建築物防火避難設施與設備安全進行檢查及申報。