公司治理架構

本公司一直致力於建立完善的公司治理機制，除應遵守相關法令及章程之規定外，於維護保障股東權益為最大目標、並平等對待所有股東、強化董事會結構與運作、提升資訊透明度、維護利害關係人權益及落實企業社會責任上，致力於建置有效的公司治理架構，並監督公司管理階層之經營績效。其下設置薪資報酬委員會、審計委員會及永續發展委員會，各盡其職分別協助董事會善盡監督之責，確實落實公司治理精神，進而追求股東權益最大化及企業之永續經營。