職業安全衛生


職安衛政策

本公司遵循ISO 45001:2018職業安全衛生管理系統(以下簡稱ISO 45001),制定了《危害鑑別風險評估管理辦法》等作業辦法,適用於高雄一廠及高雄二廠的工作人員,涵蓋工作者、承攬商、訪客及其他人員,以及工作場所附近,可能受組織作業影響之人員與在非組織直接管制的場所之工作者,覆蓋率為96%。為了評估管理系統的有效性,每年由合格稽核人員進行一次內部稽核,並每年委託第三方驗證機構進行外部稽核,目前ISO 45001的有效期限為2023年10月22日至2026年10月10日,顯示公司在職業安全衛生管理方面已全面系統化管理。

職安衛教育訓練

為確保所有員工了解職業安全衛生法規並熟悉公司的安全衛生管理體系,根據法規和職務需求,為員工提供相關的安全衛生教育訓練。2024年職業安全衛生教育訓練共進行10場次,受訓人員75人次,總計1,144小時的培訓時數。

課程類別 受訓時數 受訓人次 舉行場次 總訓練時數
職安衛人員教育訓練 12 1 2 24
道路危險物品運送人員訓練(槽車) 12 9 1 108
固定式起重機操作人員在職教育訓練 3 35 1 105
吊升荷重在三公噸以上固定式起重機訓練-地面操作初訓-越南 38 4 1 152
吊升荷重在三公噸以上固定式起重機訓練-機上操作初訓-台灣 38 19 1 722
有機溶劑作業主管複訓 6 3 1 18
特定化學物質作業主管複訓 6 1 1 6
高壓氣體容器操作人員複訓 3 1 1 3
高壓氣體特定設備操作人員複訓 3 2 1 6

職業健康服務

為建構友善健康安全職場,本公司依《職業安全衛生管理法》,建構勞工健康保護四大計畫,分別為人因性危害預防計畫、異常工作負荷促發疾病預防計畫、執行職務遭受不法侵害預防計畫、母性健康保護計畫,讓員工身、心、靈都能獲得完善的照護,進而提升員工認同感與向心力,持續為公司創造競爭優勢。

職業傷害與職業病

為確保職安衛管理措施的有效性,以職業傷害及職業病的統計數據為指標,據以衡量職安衛管理績效、追蹤問題根源,並持續優化管理方針。近三年來,堃霖未發生嚴重職災事故,而在可記錄之職業傷害部分,主要發生之職業傷害係由於夾傷、踩踏所致,針對這些已發生工安事件分別制定了相應的改善措施,包含設備改進、安全設備增設、安全教育訓練等,以降低再發生之風險。在未來,堃霖將持續完善職業傷病相關之配套措施,做到定期檢討、動態優化,朝零職災目標穩步邁進。


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